目前分類:經營策略 (63)

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2018-10-09 483|《給力: NETFLIX維持創新動能的人才策略》(1):擺脫團隊的同溫層效應:開放,造就認同感下的進化動力 (9) (0)
2018-08-06 476|《小米生態鏈戰地筆記》(3)互聯網的生態布局思維:「叢林法則」轉向「分享利益」 (19) (0)
2018-07-18 473|《小米生態鏈戰地筆記》(2)有多少人唱衰,就有多少人支持 (11) (0)
2018-07-01 468|《小米生態鏈戰地筆記》(1)生態鏈孕育:從生產產品,轉向到生產企業 (10) (0)
2018-06-24 466|《變革抗拒》(2)組織變革的第二視角,適應性的心智複雜度 (11) (0)
2018-06-09 461|《變革抗拒》(1)變革開端:精進,心智複雜的反脆弱能力 (15) (0)
2018-06-02 458|《器識:張忠謀打造台積電攀登世界級企業的經營之道》器識的締造:世界級領導者煉成心法 (40) (0)
2018-05-27 457|《得到品控手冊》(1)為終身學習者「賦能」:全球知識服務者的核心思維 (66) (0)
2018-05-12 449|《同步:秩序如何從混沌中湧現》(1)同步的第一因:渾沌中找到規律化因子 (10) (0)
2018-03-28 438|《精實創業》(1)創業成功前,還要先比運氣值 (12) (0)
2018-01-06 414|《伏牛傳:一個社群品牌的內部運營筆記》(4)社群人格化:不是帶領團隊走到破產,就是帶領團隊到成功上市 (6) (0)
2018-01-04 412|《ATD人才管理手冊》(4)人,因「情懷」而投入:吸引頂尖人才的關鍵思維 (10) (0)
2018-01-03 411|《最佳工作場景》(1)創新力,從試錯的包容力開始 (7) (0)
2017-12-29 406|《伏牛傳:一個社群品牌的內部運營筆記》(1)互聯網本質:連結,你與世界的一小步 (30) (0)
2017-12-20 402|《搶救皮克斯》(1)專注,是因為無路可走 (10) (0)
2017-10-28 384|《斯坦福商業決策課》(3)決策框架:選定最適範圍的依據 (14) (0)
2017-10-26 383|《組織能力的楊三角》(5)對的人:關鍵人才的戰略布局 (15) (0)
2017-10-14 377|《活下去,是最大的動力》失去人性,失去很多;失去獸性,失去一切 (74) (0)
2017-10-11 376|《運營之光2.0》(2)頂尖運營者的核心思維 (7) (0)
2017-10-08 373|《運營之光2.0》(1)再造運營;如何形塑互聯網產品的價值 (10) (0)
2017-10-05 372|《ATD人才管理手冊》(2)人才融入:人才導入的全面布局 (10) (0)
2017-10-04 371|《組織能力的楊三角》(4)人才外購:標準,我們需要什麼樣的人 (4) (0)
2017-09-30 369|《人才吸鐵石》(1)塑造最強雇主品牌:雇主品牌不等於商業品牌 (123) (0)
2017-09-27 368|《斯坦福商業決策課》(2)決策的核心:選擇依據,源自於你相信什麼 (11) (0)
2017-09-25 366|《大敗局1》(3)職業人格缺陷:失敗至成功的人文因素 (10) (0)
2017-09-23 364|《組織能力的楊三角》(3)實踐企業戰略:專業能力與核心員工能力模型規劃 (72) (0)
2017-09-18 362|《啟示錄,打造用戶喜愛的產品》(1)卓越產品的背後,源自於每個人知道要做什麼 (16) (0)
2017-09-15 360|《斯坦福商業決策課》(1)未來卓越決策者的必備特質 (11) (0)
2017-09-13 359|《大敗局1》(2)路徑依賴:經驗,是你的安全感,還是怠惰的開始? (14) (0)
2017-09-02 354|《大敗局1》(1)沒有永遠的成功:非理性衝動下,你的抉擇暴露了你是成或是敗 (15) (0)
2017-08-25 351|《重構學習體驗》(2):人才發展將成為組織策略發展的關鍵指標 (14) (0)
2017-08-21 347|《組織能力的楊三角》(2)人才發展,系統化打造組織能力 (28) (0)
2017-08-11 340|《經營者養成筆記》(1):要設定高目標,必須顛覆既有行為認知 (216) (0)
2017-07-28 329|郭台銘霸業:心胸有多大,舞台就有多大 (82) (0)
2017-07-26 327|對手偷不走的優勢(7):Yes, we did (6) (0)
2017-07-23 324|願景領導:相信未來會和過去一樣成功,或者更甚以往 (8) (0)
2017-07-21 323|誠品時光:台灣的名片 (8) (0)
2017-04-28 271|組織文化如何套入在戰略中 (27) (0)
2017-03-24 247【學習設計】如何提升多維視角的戰略眼光:哈佛商學院個案教學法 (71) (0)
2017-03-19 243【組織經營】面對殘酷現實中如何激勵員工 (38) (0)
2017-03-11 237【商業生態】適者生存,順應複雜系統的生態思維 (33) (0)
2017-03-09 235【組織運營】打破組織隔閡的創新三階段 (9) (0)
2017-03-06 232【戰略思維】做最好的自己,專注當下,放眼未來 (32) (0)
2017-03-02 229【企業轉型】如何確保商業模式在轉換上,釐清有哪些相關因素以及關注點 (25) (0)
2017-02-02 212【戰略目標】從組織層目標到個人連結以及背後獎懲原因 (9) (0)
2017-02-01 211【策略發展】2017年中國內容展業發展的方向 (8) (0)
2017-01-30 209【決策思考】決策背後的長期效益 (10) (0)
2017-01-21 202【組織策略】問題的種類 (77) (0)
2017-01-18 199【組織權力】打破組織權力中心,釋放個人成長動能 (10) (0)
2017-01-17 198【組織布局】樂視危機對我們的啟發 (6) (0)
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